{"id":24173,"date":"2015-02-19T12:09:11","date_gmt":"2015-02-19T10:09:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.allmytraveltips.ch\/?p=24173"},"modified":"2015-02-21T11:30:01","modified_gmt":"2015-02-21T09:30:01","slug":"genfer-zas-whistleblower-wurde-fuer-seine-zivilcourage-bestraft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.allmytraveltips.ch\/?p=24173","title":{"rendered":"Genfer ZAS-Whistleblower wurde f\u00fcr seine Zivilcourage bestraft"},"content":{"rendered":"

Wer Missst\u00e4nde in der Verwaltung anprangert, damit bei den Vorgesetzten kein Geh\u00f6r findet und somit letztlich als Whistleblower einen Ausweg sucht, der wird selten f\u00fcr seine Zivilcourage gelobt sondern meistens auch noch strafrechtlich belangt und von der Polizei verfolgt. Grosse Fragezeichen gibt es somit auch bei den Anschuldigungen von Serge Gaillard, Direktor der Eidgen\u00f6ssischen Finanzverwaltung (EFV), der den im Verdacht stehenden Mitarbeiter gezielt hochgehen liess, damit das Leck gestopft wird. <\/strong><\/h2>\n

Als der \u00abTages-Anzeiger\u00bb im M\u00e4rz 2014 \u00fcber die Missst\u00e4nde bei der ZAS, der wichtigsten Zahlstelle f\u00fcr die AHV-Renten berichtete und aufdeckte, dass Millionenteure IT-Projekte ohne Ausschreibung erfolgten und die ZAS-Direktorin sich ausgiebig an der Spesenkasse bediente – und aufgrund der Enth\u00fcllungen sp\u00e4ter entlassen wurde, ging es nicht lange, bis Serge Gaillard eine Anzeige wegen Amtsgeheimnisverletzung am 31. M\u00e4rz 2014 bei der Bundesanwaltschaft einreichte. Damit wollte Gaillard wohl weitere Enth\u00fcllungen stoppen, die auch ein schlechtes Licht auf die Aufsichtsbeh\u00f6rde geworfen h\u00e4tten.<\/p>\n

Denn der ZAS-Whistleblower, der als IT-Abteilungsleiter bei der ZAS angestellt war, hatte bevor er an die Presse gelangte schon versucht, die Missst\u00e4nde intern anzuprangern und legte sich damit mit der Direktorin an. Weil sich nichts \u00e4nderte und die kritischen Berichte nie zur EFK gelangten, wandte er sich Ende 2012 direkt an die EFK \u2013 so wie es das Bundesgesetz vorsieht.<\/p>\n

Man kann dem Informanten daher auch nicht vorwerfen, er h\u00e4tte den Dienstweg \u00fcbersprungen, sagt sein Anwalt. Denn die EFK h\u00e4tte sich hernach bei seinem Mandanten f\u00fcr die \u00abwertvollen Informationen\u00bb bedankt. Auch die Mitarbeiterzeitschrift des Bundespersonals kommt zur Ansicht, dass der Whistleblower bei der ZAS kaltgestellt und mittlerweile krank gestellt wurde. Selbst das Magazin des Bundespersonal kommt zum ern\u00fcchternden Fazit: \u00abStatt ihm zu danken, hat ihm die Eidgen\u00f6ssische Finanzverwaltung die Polizei auf den Hals gesetzt.\u00bb Doch ist der Bericht, so wohlwollend er klingt, zugleich eine versteckte Warnung an alle couragierten Mitarbeiter in der Bundesverwaltung. Die Message heisst: Es lohnt sich nicht, interne Missst\u00e4nde anzuprangern. Damit verheizt man sich nur selbst. Das ist die Kehrseite dieses Berichtes.<\/p>\n

Weshalb fragt man sich daher auch, hat Gaillard die Strafanzeige Ende M\u00e4rz 2014 veranlasst, wenn er doch l\u00e4ngst zuvor, n\u00e4mlich am 3. Oktober 2013 die EFK als Whistleblower \u00fcber die internen Zust\u00e4nde im Bild war. Er d\u00fcrfte also l\u00e4ngst gewusst haben, wer hinter der Aufdeckung von Missst\u00e4nden steht. Dass Gaillard der BA den Tipp gegeben habe, wen Sie sich vorkn\u00f6pfen sollen, zeugt eher davon, dass man von eigenen Nachl\u00e4ssigkeiten ablenken wollte.<\/p>\n

Gaillard betont hingegen in einem schriftlich gef\u00fchrten Interview im \u00abTages-Anzeiger\u00bb, dass er sich immer f\u00fcr den Schutz von Mitarbeitenden eingesetzt habe, welche Verfehlungen und Unregelm\u00e4ssigkeiten offen legen w\u00fcrden. Und er habe sich auch pers\u00f6nlich daf\u00fcr eingesetzt, dass die Zusammenarbeit zwischen den betroffenen Mitarbeitern, der Gesch\u00e4ftsleitung und der Direktorin sich normalisiert h\u00e4tten. Die Anzeige richtete sich nicht gegen einzelne Mitarbeiter.<\/p>\n

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